2020.05.28
未分類
お仕事体験のポイント制度
パントーン・フューチャースクールの森本です。
パントーンでは毎週土曜日はお仕事体験のプログラムとなっております。
お仕事体験ではポイントに応じて役職があります。
研修生から始まり、新人社員、一般社員、主任、係長、課長、副部長、次長、・・etc.
どんどんと役職が上がっていきます。
お仕事体験を終えた後、ファシリテーター(進行役)のスタッフが得点を付けながらその日の振り返りをしていきます。
準備・・スケジュールを確認し、時間が来るまでに座っておく。
成果物・・その日のノルマを達成できたか
連勤・・体調管理を行った上で休まずに参加出来ているか
学校でも社会に出てからも必要な事柄を実際に点数をつける事で意識できるようにしています。中高生のお子さまの中には自立通所を促し、時間通りに来所することに取り組んでいます。
○天候が悪かったらどうする??
○公共機関に遅れがあったらどうする??
色々なパターンを想定して自分で動くことが出来るようになってもらいたいと思っています。自立通所が出来ることが社会への一歩へとつながるのではないかと思います。
1つ1つの項目を振り返る中で自分が出来たこと、上手くいかなかったこと、次はどうしたらいいかな・・ということを自分で考えることが出来るようになってきています。今後もお子さま一人ひとりの力を伸ばしていけるように様々なお仕事体験を行っていきたいと思います。